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第一協同法律事務所は、発足当初から、三井三池争議等の各種大型労使紛争に使用者側として関与し、以降、各種査定・昇格差別事件、じん肺、アスベスト訴訟等の大型労働災害関連案件で実績を挙げて来ました。

また、社会情勢の変化に応じて、近時は解雇、雇止め、残業代訴訟等の個別の労使紛争やメンタルヘルス疾患、労災問題に関わる訴訟事件に関するご依頼をお引き受けしているほか、労働審判や合同労組との団交への代理出席などの比重も多くなってきています。

人事・労務関係以外でも、会社分割、株主総会等の商事関係や、医療過誤事件・相続事件等々にも多くの経験を積み重ねてきました。
このような経験と実績を基に、今後も引き続き迅速かつ的確なリーガルサービスを提供して参ります。